2013年2月19日至21日，公司為使新入職員工盡快了解并融入公司，對新員工進行了為期3天的培訓。 19日由總裁助理高總為新員工進行入職培訓，主要講解新員工入職心態(tài)問題，并對他們關于工作和生活等方面的問題給予耐心解答和指導，20日和21日…
2013-02-22
2013年1月30日下午公司在燕山大酒店酒店召開了2012年年度工作會，會議由公司楊總主持，全體員工參加了此次會議。 徐總裁在會議上做了2012年年度工作報告及2013年工作安排，并表彰了2012年先進集體和個人，由公司領導向獲獎部門和個人頒獎，…
2013-02-03
2013年1月30日，公司在燕山大酒店召開了2012年年終述職會，會議由總裁助理高明主持，公司全體員工參加了此次會議。各部門負責人對2012年重點工作完成情況和本人履職情況做出述職，并對2013年的工作進行了規(guī)劃。 述職會結(jié)束后，考評組針對各…
2013-02-02
為更好地適應宏觀環(huán)境的變化，公司于2013年1月29日在燕山大酒店組織了《優(yōu)化管理建言獻策活動》。這次活動隨機將各個部門人員分為六組，各組進行了認真激烈的討論，最后由記錄員將每組討論結(jié)果匯總至總裁辦公室。 這次討論拓寬了公司人員的…
2013-02-01
2013年1月29日，公司為提升業(yè)務人員的業(yè)務水平，在燕山大酒店舉辦了業(yè)務培訓，會議由公司副總裁楊繼躍主持，業(yè)務部全體員工及風控部、金融部、資金部部分員工參加了此次會議。 會上，聘請的興業(yè)銀行業(yè)務部康總經(jīng)理介紹了銀行業(yè)務人員盡職…
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